محاسبهگر جامع حقوق و دستمزد (۱۴۰۰ تا ۱۴۰۵)
یکی از تبها را انتخاب کنید
اطلاعات پایه
موارد پیشرفته (اضافهکاری، شبکاری، نوبتکاری، مأموریت)
نمایش +
نرخ اضافهکاری: ۱۴۰٪ مزد هر ساعت کار عادی
فوقالعاده شبکاری: ۳۵٪ مزد هر ساعت کار عادی
حق مأموریت = روزها × مزد روزانه؛ معاف از مالیات و بیمه
ریز محاسبه
دستمزد روزانه۰ ریال
حقوق ماهانه۰ ریال
حق مسکن + بن کارگری۰ ریال
حق تأهل + حق اولاد۰ ریال
اضافهکاری (۱۴۰٪)۰ ریال
شبکاری (۳۵٪)۰ ریال
نوبتکاری۰ ریال
جمع ناخالص (مشمول بیمه و مالیات)۰ ریال
درآمد مشمول بیمه۰ ریال
حق بیمه سهم کارگر ۷٪۰ ریال
حق بیمه سهم کارفرما ۲۳٪۰ ریال
درآمد مشمول مالیات۰ ریال
مالیات حقوق۰ ریال
حق مأموریت (معاف)۰ ریال
مجموع کسورات۰ ریال
خالص حقوق ماهانه قابل پرداخت
0ریال
اطلاعات پایه
مزایای رفاهی تکمیلی
ارزش ریالی مسکن سازمانی طبق ماده ۸۳ بهعنوان مزایای غیرنقدی به حقوق اضافه و مشمول مالیات میشود
ریز محاسبه
حقوق پایه ماهانه۰ ریال
حق مسکن + بن کارگری۰ ریال
حق تأهل + حق اولاد۰ ریال
ایابوذهاب۰ ریال
ارزش ریالی مسکن سازمانی۰ ریال
جمع ناخالص۰ ریال
حق بیمه سهم کارگر ۷٪۰ ریال
حق بیمه سهم کارفرما ۲۳٪۰ ریال
درآمد مشمول مالیات۰ ریال
مالیات حقوق۰ ریال
مجموع کسورات۰ ریال
خالص حقوق ماهانه قابل پرداخت
0ریال
مسکن سازمانی و ایابوذهاب نقدی طبق ماده ۸۳ بهعنوان مزایای مشمول مالیات محاسبه شدهاند؛ در صورت ارائه غیرنقدی (سرویس اختصاصی شرکت) ممکن است معافیت متفاوتی اعمال شود که در این ابزار لحاظ نشده است.
هدف: رسیدن به خالص حقوق مشخص
نتیجه محاسبه معکوس
حق مسکن + بن کارگری۰ ریال
حق تأهل + حق اولاد۰ ریال
حقوق پایه لازم (برای رسیدن به هدف)۰ ریال
جمع ناخالص محاسبهشده۰ ریال
حق بیمه سهم کارگر ۷٪۰ ریال
مالیات حقوق۰ ریال
جمع ناخالص لازم برای رسیدن به خالص هدف
0ریال
این محاسبه از طریق تقریب عددی (چند مرحلهای) انجام میشود و ممکن است با اختلاف بسیار جزئی (کمتر از ۰.۰۱٪) نسبت به عدد هدف همراه باشد.
تبدیل حقوق یک سال قبل به معادل ۱۴۰۵
حداقل حقوق سال مبدأ۰ ریال
حداقل حقوق ۱۴۰۵۰ ریال
ضریب رشد۰
معادل این حقوق در سال ۱۴۰۵
0ریال
مبلغ معادل ۱۴۰۵ = مبلغ سال مبدأ × (حداقل حقوق ۱۴۰۵ ÷ حداقل حقوق سال مبدأ)
این تبدیل بر مبنای نرخ رشد حداقل دستمزد مصوب هر سال است، نه لزوماً نرخ تورم واقعی یا افزایش مصوب برای ردههای حقوقی بالاتر از حداقل.
عیدی، سنوات و جمع حقوق سالانه
ریز محاسبه
دستمزد روزانه مبنا۰ ریال
عیدی ناخالص (۶۰ روز، نسبی)۰ ریال
معافیت عیدی۰ ریال
مالیات عیدی (نرخ مقطوع ۱۰٪ بر مازاد)۰ ریال
خالص عیدی۰ ریال
سنوات ناخالص (۳۰ روز به ازای هر سال، نسبی)
معافیت سنوات
مالیات سنوات (نرخ مقطوع ۱۰٪ بر مازاد)
خالص سنوات
جمع خالص عیدی و سنوات
۰ ریال
عیدی = مزد روزانه × ۶۰ روز × (ماههای کارکرد ÷ ۱۲) | سنوات = مزد روزانه × ۳۰ روز × (ماههای کارکرد ÷ ۱۲) | هر دو تا سقف معافیت ماهانه همان سال معاف و مازاد آن با نرخ مقطوع ۱۰٪ مشمول مالیات است
این برآورد سادهشده است. سقف عیدی طبق قانون کار معمولاً به میزان ۳ برابر حداقل حقوق محدود میشود که در این نسخه اعمال نشده؛ برای مبالغ حقوق بسیار بالاتر از حداقل، این سقف را جداگانه بررسی کنید.
این ابزار برآورد اولیهای بر اساس مصوبات شورای عالی کار و سازمان امور مالیاتی برای هر سال ارائه میدهد و جایگزین فیش حقوقی رسمی یا مشاوره تخصصی نمیباشد. برای سالهای ۱۴۰۰ و ۱۴۰۴، برخی مرزهای پلکانی مالیات بهصورت تخمینی محاسبه شدهاند (جزئیات در تب «وزارت کار» کنار انتخاب سال نمایش داده میشود).
